La formación “On the Job” tiene lugar en el lugar de trabajo y en el entorno del aprendiz, y con las herramientas de trabajo que utiliza con frecuencia y a diario.
Esta metodología de Formación es bastante práctica y muy eficiente, considerando que está directamente ligada a la realidad de las actividades diarias de los aprendices, permitiendo que la adquisición de conocimientos sea inmediata ya la vez garantizándoles Valor Agregado de Saber Hacer.
En este tipo de Formación, existen demostraciones y orientaciones por parte del Formador en el puesto de trabajo, no prescindiendo, sin embargo, de clases teóricas de apoyo en el aula, que se consideran fundamentales para complementar el desempeño de la actividad.
Todos los Entrenadores en contexto On the Job Training son cuidadosamente seleccionados, de acuerdo con los más altos estándares de requisitos de Know-how, en esta importante metodología de Seepmode.