Description
Programa de Formação
Designação da Ação | Liderança | Duração | 24 horas |
Local | A combinar | Horário | A combinar |
Formador: |
Coordenador Pedagógico: Ana Moura
Destinatários: Chefias da Empresa que liderem uma ou mais pessoas. |
Pré Requisitos: NA |
Enquadramento:
A liderança é um fator estratégico que interfere diretamente com o sucesso das Empresas. Ao líder cabe a responsabilidade de conduzir a sua equipa de trabalho mantendo-a motivada, confiante e focada num objetivo comum. A Excelência nos resultados. |
Objetivo Geral:
Treinar os participantes quanto às técnicas de liderança. |
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Objetivos Específicos:
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Conteúdos | Duração |
Carga Horária | |
Convite ao pensamento estratégico | 1h |
O que queremos das equipas de trabalho | 1h |
Modelo de liderança baseado em ação | 1h30 |
Definição de objetivos (a missão e as tarefas) | 1h30 |
O próprio líder | 2h |
Levar os outros contigo (individual e equipa) | 1h |
Etapas de aprendizagem | 1h |
Ciclo de formação e coaching | 2h |
Técnicas de feedback | 2h |
Prática simulada | 3h |
Processo completo do treino on-job | 3h |
A preparação do dia de treino | 3h |
O resumo do dia de treino | 2h |
Modalidade de formação: formação continua e de aperfeiçoamento |
Organização da formação: Formação Presencial |
Metodologia de formação:
A metodologia pedagógica utilizada é centrada no formando, nos conhecimentos que já detém e nas expetativas que coloca na formação. O apelo à participação ativa e ao trabalho colaborativo entre os formandos é privilegiado. Irão ser utilizados os métodos:
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Avaliação:
A avaliação é dividida em 2 momentos
Avaliação formativa que é realizada através de pequenos questionários, trabalhos de grupo e/ou pares e estudos de caso. No decorrer da formação será ainda ponderado atitudes e comportamentos mensuráveis através de grelhas de observação Avaliação sumativa: através da realização de questionário final, ficha de trabalho ou teste. |
Materiais e equipamentos:
Equipamentos – Sala com 50 m2, boas condições de luminosidade e temperatura (Ar Condicionado); – Sala de formação equipada com mobiliário (mesas e cadeiras); quadro de cerâmica; computador com acesso à Internet e Data-Show.
Materiais pedagógicos: – Kits pedagógicos (inclui pasta, bloco, caneta e manual de formando); – Fotocópias |